Dal 1° gennaio 2013 la Riforma Fornero ha introdotto a favore dei datori di lavoro degli incentivi, sotto forma di una riduzione pari al 50% della contribuzione dovuta, per le assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di:
- lavoratori (uomini e donne) di età non inferiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi;
- donne di qualunque età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi (ovunque residenti), ovvero 6 mesi e residenti nelle
- regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea,
- aree di cui all’art. 2, punto 4, lettera f) del Regolamento UE n. 651/2014, annualmente individuate con decreto ministeriale.
Si tratta dei lavoratori occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato interessato.
